Угрозы и правовые проблемы - Как справиться с обвинениями в хищении денег и невыполнении работ после окончания трудового договора с подрядной фирмой
опубликован 05.06.2016, 15:33
Работал с марта 2015 по июль 2015 года, директором ООО которое занималось подрядными работами. Был заключен договор между нами и Управляющей компанией договор подряда, к июню представитель учредителя (по доверенности) управляющей компании начал заявлять что мы у него украли деньги, начал требовать 150000 рублей, грозил тюрьмой. Учредитель ООО где я являлся директором был директором данной управляющей компании. Акты выполненных работ, акты приемок работ были подписаны, подписи и печати являются подлинными, 1 июля было подписано соглашение о расторжении договора подряда с пунктом "стороны взаимных претензий друг к другу не имеют"я уволился с этой фирмы еще в ноябре, данная фирма сейчас работает. В течении года представитель учредителя не звонил, и вроде они договорились миром, но сейчас узнаю что управляющая компания подала в суд на мое прошлое ООО где я работал, то что деньги перечислялись, а работы не выполнялись. Все акты подписаны и снабжены формулировкой "работы выполнены в срок, претензий по качеству не имеем" .Как быть лично мне, и что может быть вообще.
Михаил, Вам нужно обязательно понимать суть требований к Вашему бывшему ООО. И исходя из этого подготовить свою позицию. Возможно, нужно будет заявляться участником в судебный процесс, чтобы контролировать его ход и чтобы на Вас не повесили теперь старых долгов.
Готова работать, если нужно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
ну как быть вам желательно очно обращаться к юристу
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Вопрос оплаты за выполненные работы после расторжения договора между организациями
Опаздывает подпись - Как заставить руководителя ЗАКАЗЧИКА подписать АКТ по выполненным работам?
Как защитить свои права - возможность отзыва подписей под актами в договоре, заключенном через представителя-инвалида.
Нарушение процедуры подписания актов подтвержденных работ - насколько обоснованы требования предприятия?
