Могут ли моего перевести без согласия в другой город во время декретного отпуска и каким образом защитить свои права

Здравствуйте

Никаких заявлений по собственному не пишите

На Вас просто морально давят и выводят из равновесия

Никуда Вас не переведут, до достижения ребенку 3-х лет

и они ни за что не отвечают,то есть за пособие,справки и трудовую..

Еще как отвечают...

При фактическом нарушении ваших трудовых прав - сразу жалуйтесь в инспекцию труда

Здравствуйте,Алина!

Нет, это всё незаконно. И за трудовую, пособия и справки отвечает работодатель. И будет отвечать до тех пор, пока не ликвидируется полностью. Даже если он будет находиться в другом городе.

Вас потому и просят написать "по собственному" - потому что не могут ни уволить, ни перевести. Могли бы - сделали бы это. Но не могут. Вы в отпуске и вообще вправе никак не реагировать на предложения руководства. Можно и нужно было бы беспокоиться, если бы работодатель вообще прекращал свою деятельность, ликвидировал бы организацию. Но, насколько я понимаю, этого не происходит. И значит, не нужно поддаваться на угрозы. На период отпуска за Вами остаётся Ваше рабочее место и должность (ст.256 Трудового кодекса).

Вам не нужно никуда ехать и не нужно писать никаких заявлений.

Предложите тем, кто Вам звонит, прислать письменное уведомление о необходимости уволиться или о переводе или о чём угодно, что они сочтут нужным. Но только письменное. Если пришлют (что само по себе будет удивительным), то сообщите мне, что именно написано в уведомлении. Будем смотреть, что с этим делать. А какие-то просьбы неизвестно кого (Вы не можете быть уверенной, кто вам звонит) по телефону в счёт не идут.

Если у работодателя такая реорганизация, при которой закрывается филиал в Вашем городе, то Вас должны уволить по сокращению с предложением других вакантных мест и выплатой всех положенных пособий. И, конечно, не по телефону.Всего доброго!