В какой статье Трудового кодекса Российской Федерации написано об условиях штрафования за нарушение техники безопасности
Вопрос №1073325
из г. Волгодонск
опубликован 24.07.2010, 18:53
опубликован 24.07.2010, 18:53
В какой статье Трудового кодекса Российской Федерации написано об условиях штрафования за нарушение техники безопасности и культуры производства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Штрафовать - НИ В КАКОЙ !!!
Вы внимательно прочитали ответ на свой предыдущий вопрос?
24.07.2010, 18:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Лилия!
Воэможность наложения штрафа работодателем на работника Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) не предусмотрена. Администртивный штраф в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей за нарушение законодательства о труде и об охране труда, в соответствии с требованием статьи 5.27 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, может быть наложен на должностных лиц, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющих функции представителей власти.
Работодатель за нарушение требований охраны труда может уменьшить размер доплаты и надбавки стимулирующего характера (премии), установленной в соответствии с требованием статьи 135 ТК РФ, в размере и порядке, установленном Правилами внутреннего распорядка организации, принятых в соответствии со статьёй 189 ТК РФ и Положением о дисциплине , установленном в организации согласно требования статьи 192 ТК РФ.
Надеюсь, что полученный ответ устроит.
Всего Вам доброго и до свидания.
24.07.2010, 22:05
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сравнение законодательной техники статей 12 ГК РФ и 131 ГПК РФ - анализ и особенности
Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" .Какая из них верная?
Прошу разъяснение статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Спасибо.
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
Что делать если в трудовой запись: "уволена по статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
В какой статье трудового кодекса написано 60% за вредные условия труда в лаборатории по диагностики ВИЧ-инфекции?
Как получить зарплату и трудовую книжку при ликвидации организации?
Запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Ограничение обжалования апелляционного постановления - основания и нарушения сроков процессуального производства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут