Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктория

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Ставрополь, 06.06.2016, 20:57

Вопрос о возможности воспитателю совмещать обязанности делопроизводителя и временно заменять заведующую

Вопрос №10740994 из г. Ставрополь
опубликован 06.06.2016, 20:57

О есть правильно ли я вас поняла что работая воспитателем на 1 ставку и 0.3 делопроизводителя я ещё могу и во время отпуска заменить заведующую, так ли это.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзыва

Если издадут приказ о вашем значение

06.06.2016, 20:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 49 секунд

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да , можете по поручению работодателя с вашего письменного согласия выполнять дополнительную работу в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника с доплатой без отрыва от основной работы. Оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору и на его основании приказом по личному составу. Ст. 60.2 ТК РФ.

07.06.2016, 11:53

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

приказ уже напечатала заведующая о совмещении, но говорит что нужно проконсультироваться с юристами максимальная нагрузка какова?

06.06.2016, 21:03

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ограничение по максимальной нагрузке законом не установлено, а стало быть объем выполняемой работы по совмещаемой должности может быть равным 100% за установленную продолжительность при полной занятости. Конкретный объем от которого напрямую зависит размер доплаты определяется дополнительным соглашением к трудовому договору. Это следует из ст. 60.2 ТК РФ.

07.06.2016, 11:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности воспитателю совмещать обязанности делопроизводителя и временно заменять заведующую

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы