Защита прав беременных и рожениц - как обезопасить себя и разобраться в законе

Вопрос №10743087 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 07.06.2016, 06:33
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочном договору до выхода основного работника, который работал на другом месте. Работодатель специально перевёл основного работника на место, на котором я работала. И меня уволят как только закончится больничный. Подскажите как можно себя обезопасить? И закон на чьей стороне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

До достижения ребенком возраста 3 лет Вас уволить не могут.

07.06.2016, 06:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских