Для работников образовательных учреждений прививка от гриппа является обязательной, а отказ от прививки может повлечь отстранение от работы. Основанием для этого может являться: ст.5 ФЗ ""Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 № 157-ФЗ и Постановление Правительства РФ от от 15.07.1999 № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". Вакцинация против гриппа взрослым, работающих в образовательных учреждениях включена в Национальный календарь прививок, утвержденный приказом № 229 Минздрава от 27.06.2001.

07.06.2016, 08:43

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Оплеснин Илья Иванович

Юрист из города Магнитогорск, стаж 10 лет

4.2 1928 отзывов

Федеральный закон № 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» предусматривает проведение профилактических прививок

07.06.2016, 08:41

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Имеет ли право учитель отказаться от этой прививки?

07.06.2016, 09:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! может отказаться, но работодатель может отстранить от работы

07.06.2016, 09:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Можете письменно отказаться. Устный отказ не примет Работодатель. Но, Вас отстранят от работы. Такая практика повсеместно. Нельзя делать такие прививки, если есть мед.справка о заболеваниях нервной системы и коллагенозах.

07.06.2016, 09:06

Спросить юриста