Может ли работник дошкольного учреждения отказаться от прививки против гриппа?

Законодательства Об основах здравоохранения

На основании какого документа можно отказаться от прививки от гриппа работнику образовательного учреждения?

Татьяна. нет такого основания, при отказе от прививки. Вас имеют право уволить с работы. Нужно читать Устав образовательного учреждения.как правило в нём прописаны эти тонкости. и наоборот.

Только справка от лечащего врача (участковый терапевт или аллерголог-иммунолог) о противопоказании для прививки. Если просто откажетесь, работодатель вправе привлечь к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение).

Татьяна

вы вправе отказаться от прививки, так как согласно трудовому кодексу РФ

по данному основанию - отсутствие прививки/отказ - вы не можете быть недопущены к преподавательской деятельности

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 331]

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Привики - дело добровольное.

Отказ недопустим лишь при объявлении эпидемии соответствующей болезни.