О федеральном законе 426-ФЗ от 28.12.2013 г на основания его нас лишают дополнительных дней я работаю аккумуляторщиком.
опубликован 07.06.2016, 09:24
О федералном законе 426-фз от 28.12.2013 г на основания его нас лишают дополнитилных дней я работаю аккомуляторщиком.
Да, это закон о специальной оценке условий труда. Проведение такой оценки - обязанность работодателя.
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
3) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
4) осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
7) установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
8) расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
9) обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
и т.д.
В Вашем случае посчитали, что условия труда настолько прекрасны, что льготы и компенсации не нужны. Для решения вопроса необходимо запросить у работодателя результаты спец.оценки (он обязан Вас ознакомить), а далее рассматривать возможность обжалования этих результатов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Спор насчет давности взыскания задолженности садоводческого товарищества
У меня отбирают 12 дополнительных дней в качестве аккумуляторщика
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Льготный проезд на Крайнем севере - когда можно использовать?
Проблемы с отпуском в организации - рассмотрение случая с неполным отпуском и отказом в полном отпуске в 2015 году
Изменения в начислении больничных дней - влияние на финансовое положение работника
Проблемы с начислением больничного листа по декретному отпуску - изменение законодательства и финансовые потери
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут