Как найти выход из сложившейся ситуации, если за мной нет никаких нарушений.

Вопрос №1074478 из г. Одесса
опубликован 26.07.2010, 16:47

Имеет ли право работодатель заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя это тем, что все коллеги уже написали такое заявление. Как найти выход из сложившейся ситуации, если за мной нет никаких нарушений. Буду Вам признательна за консультацию. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пантелеева Марина Александровна

Адвокат Москва, стаж 8 лет

4.9 184 отзывa

Здравствуйте, Вас не могут заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию. Даже если напишете, то можете его оспорить в суде. Предупредите своего работодателя о жалобе в Государственную инспекцию по труду , прокуратуру или суд. А можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой Вам денежной компенсации п. 1 ч 1 ст.77, которую Вы с работодателем можете согласовать. Будет хотя бы не так обидно.

26.07.2010, 16:56

Уважаемая Марина Александровна!

Благодарю Вас за оперативный и содержательный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Никитин Константин Павлович

Юрист из города Ялта, стаж 30 лет

5.0 32 отзывa

Добрый день. Согласно КЗоТ Украины, вы можете увольняться по собственному желанию при условии только своего желания. Любое давление, или шантаж, или насилие в этом вопросе являются противоправными действиями со стороны вашего работодателя. Берите на работу диктофон и записывайте разговор с работодателем, где он вас заставляет увольняться. Также, можете определить свидетелей, которые это будут слышать. Можете писать жалобы в инспекцию по труду, прокуратуру. Все это будет вашей подготовкой для защиты своих интересов в суде в случае вашего незаконного увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как найти выход из сложившейся ситуации, если за мной нет никаких нарушений.

Похожие вопросы