Влияет ли диагноз туберкулеза кости на продолжительность больничного и возможность увольнения сотрудника-работника учебного учреждения?
Вопрос №10744788
из г. Уфа
опубликован 07.06.2016, 10:36
опубликован 07.06.2016, 10:36
Сотрудник школьной столовой находится на больничном с января 2016 года. Диагноз туберкулез кости. Сколько с таким диагнозом он может находится на больничном. И может ли руководитель уволить такого сотрудника? Ведь он работает в учебном учреждении. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лилия, все на усмотрение врача. С таким диагнозом надо оформлять инвалидность. А больничный до года продлеваться может. Оформляйте инвалидность. В столовой с туберкулезом любой формы работать запрещено.
07.06.2016, 10:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
ТО ЕСТЬ ПОКА СОТРУДНИК НАХОДИТСЯ НА БОЛЬНИЧНОМ УВОЛИТЬ ЕГО НЕ ИМЕЕМ ПРАВА? И ЕСЛИ ОН ДАЖЕ ОФОРМИТ ИНВАЛИДНОСТЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ (ШКОЛЬНАЯ СТОЛОВАЯ) ОН НЕ МОЖЕТ?
07.06.2016, 10:41
пока на больничном не сможете уволить, к сожалению.
07.06.2016, 10:43
Пока на больничном права не имеете. А как только выйдет, то прямо в тот-же день направляйте на медкомиссию! Сразу ему и напишут отказ. В этом случае и уволите его после комиссии. В пищеблок его нельзя запускать!
07.06.2016, 10:44
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 444
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 179
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?
Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Возможно ли уволить сотрудника без его согласия по статье утрата доверия во время больничного?
Максимальное время нахождения на больничном вызывает требование увольнения сотрудника
Возможно ли отменить персональный коэффициент у сотрудника, установленный приказом год назад?
Руководитель угрожает увольнением на больничном - можно ли переводить на нижеоплачиваемую должность?
Непосредственный руководитель ищет способы обезопасить себя от шантажа и угроз со стороны сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут