Военкомат отправил к узким специалистам - вопрос оплаты пропущенных рабочих часов
Вопрос №10747209
из г. Москва
опубликован 07.06.2016, 14:51
опубликован 07.06.2016, 14:51
Военкомат отправил к узким специалистам. В течении двух недель собираются справки и это ещё не все.
В следствии чего опаздываю на работу на 4-3 часа. Раб.датель говорит либо отрабатывать, либо вычетут часы из зп.
Слышал что раб. датель должен оплачивать.
Вопрос. Должны оплачивать или мне придётся отрабатывать часы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Должны оплачивать
07.06.2016, 14:53
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней. В т.к. это какой пункт?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос оплаты подработки - может ли руководство использовать накопленные недоработанные часы работника в детском саду?
В неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.
Вывод часов приема пищи в отдельную строку оплаты - правильно или нет?
Можно ли отработать отгулы почасово, вместо единоразово?
Я слышал, что дополнительное время отдыха должна давать один к двум, т.е. за час работы 2 часа отдыха... это верно?
Нужно ли отрабатывать эти часы на основной работе?
Езжу на работу в другой город. На дорогу уходит 1 час туда и 1 час обратно. Вопрос эти 2 часа мне должны оплачивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут