Компенсации за сокращение рабочего времени - правила и возможности.

Вопрос №10750113 из г. Черкесск
опубликован 07.06.2016, 20:08

У нас в детском саду сокращение, сокращают 0,5 кух. рабочего. Мне предлагают уйти в отпуск с последующим по собственному желанию т.к я не хочу работать на полставки. Мне объясняют, что единица полностью не сокращается, а штат при этом утвердили в январе месяце, положены ли мне выплаты за 0,5 ставки, если я не хочу оставаться на 0,5 ед?Если да,то как это доказать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Вас не могут уволить о сокращении, а только по ст.77 ТК РФ в связи с изменением организационных условий труда, о чем вас обязаны уведомить за два месяца. В случае отказа от работы в новых условиях вас увольняют с сохранением выплат на основании ст.178 ТК РФ.

07.06.2016, 20:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Изучите ст.74ткрф--когда могут в одностороннем порядке изменить условия ТД.

Если нет--тогда при отказе обязаны уволить по сокращению численности и штата с выплатой выходного пособия по ст.178ткрф---изучите ст.179, 179 и 180ткрф.

07.06.2016, 20:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсации за сокращение рабочего времени - правила и возможности.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Черкесск

Похожие вопросы