Как составить объяснительную записку на случай ухода с работы по состоянию здоровья
опубликован 08.06.2016, 07:38
Без согласия работодателя уходить было нельзя. Это дисциплинарный проступок. Если болеете, оформляйте больничный. То что вы не пользуетесь временем отдыха в рабочий день, это ваша личная инициатива, не дает вам права нарушать условия трудового договора, покидая свое рабочее время раньше положенного времени.
Объяснительная пишется в свободной форме: Я ФИО дата время ушел с работы по причине плохого самочувствия. Предупредить не имел возможности по ... причины. Вину признаю. Прошу не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания. Обязуюсь впредь не повторять подобных проступков. Дата подпись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Придется писать раз ушли--так и пишите, что болели и ходили на прием к врачу.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Ушел раньше с работы на 30 мин. Так как обеденный перерыв составил 20-30 мин. в связи со срочностью выполнения работ.
Неудачное забывчивое действие - Директор настаивает на написании объяснительной из-за выключенного света в туалете
Как правильно и с наименьшими потерями написать объяснительную по поводу ухода с работы на 1:20 мин раньше.
Работодатель требует приходить на работу на 20 мин раньше из-за неучтеного обеденного перерыва - правомерно это?
Начальство настаивает на объяснительной за незначительное превышение времени ухода с работы
Я ушла с работы на 40 мин раньше, теперь сказали написать объяснительную и заявление на увольнение. Это правильно?
Как написать объяснительную по поводу ухода с работы на 5-10 мин раньше.
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Как избежать штрафа за предполагаемое нарушение рабочего графика, когда видеонаблюдение указывает иное?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут