Работодатель требует приходить на работу на 20 мин раньше из-за неучтеного обеденного перерыва - правомерно это?
Вопрос №15688085
из г. Москва
опубликован 26.04.2019, 01:23
опубликован 26.04.2019, 01:23
Работодатель обязывает приходить на работу на 20 мин раньше, мотивируя это тем, что есть 30 минутный обеденный перерыв, который не считается рабочим временем, согласно статье 108. Прав ли работодатель, если я не могу уйти с работы раньше, отказавшись от перерыва.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не прав. Ни за 20 ни за 15. Недавно в просторах интернета этот вопрос был разобран. К сожалению не помню есть ли ссылка. Более того в Европе может не во всей, но там время до работы включается в рабочее время.
26.04.2019, 01:41
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы более аргументировано,какие статьи ТК можно привести в доказательство неправомочностии его требований?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Беляев В. Ю.
5
446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Работодатель реорганизует график перерывов - нарушение прав работников?
Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы
Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут