Работодатель требует приходить на работу на 20 мин раньше из-за неучтеного обеденного перерыва - правомерно это?
Вопрос №15688085
из г. Москва
опубликован 26.04.2019, 01:23
опубликован 26.04.2019, 01:23
Работодатель обязывает приходить на работу на 20 мин раньше, мотивируя это тем, что есть 30 минутный обеденный перерыв, который не считается рабочим временем, согласно статье 108. Прав ли работодатель, если я не могу уйти с работы раньше, отказавшись от перерыва.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не прав. Ни за 20 ни за 15. Недавно в просторах интернета этот вопрос был разобран. К сожалению не помню есть ли ссылка. Более того в Европе может не во всей, но там время до работы включается в рабочее время.
26.04.2019, 01:41
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы более аргументировано,какие статьи ТК можно привести в доказательство неправомочностии его требований?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Работодатель реорганизует график перерывов - нарушение прав работников?
Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы
Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут