Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 08.06.2016, 10:35

Правомерно ли потребование руководителя замещать его во время отпуска, учитывая беременность и уже выполняемую роль замещения другого сотрудника

Вопрос №10754776 из г. Красноярск
опубликован 08.06.2016, 10:35
Может ли руководитель заставить меня замещать его 36 дней отпуска, если я беременна 19 недель, при том, что я уже замещаю отсутствующего работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет

08.06.2016, 10:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие темы:
Отпуск беременным

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских