Павел
15.06.2001, 11:39
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста: работник отказывается замещать временно отсутствующего работника (находящегося в отпуске), его можно обязать?
Здравствуйте,Светлана!
Нет,нельзя.Руководителю запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК). Но он может попросить.Работник может согласиться или отказаться. Если работник соглашается, то ему оплачивают часы замещения. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация
