В трудовой книжке при первом избрании сделана запись со ссылкой на протокол.
опубликован 28.07.2010, 11:23
У нас директор избирается на годовом общем собрании каждые 2 года. В трудовой книжке при первом избрании сделана запись со ссылкой на протокол. Каким образом в дальнейшем вносить записи о переизбрании (ссылаясь на новые протоколы), если увольнений как таковых не было (директор просто переизбирался)?
Здравствуйте, как бы не избирался или назначался директор, должны быть приказы о приеме на работу и об увольнении с номерами и датами на каждого директора. В трудовой книжке делается запись о приеме и увольнении с указанием основания - ПРИКАЗА № ,,, (так же как для всех остальных работников). Протоколы не указываются в трудовых книжках.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость внесения записей в трудовую книжку и начисления компенсации за отпуск при многократном назначении директора
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Суд может утвердить запись об увольнении в 1995 году на основании протокола увольнения с записью в графе 4
Как исправить ошибки в трудовой книжке при новой записи
Необходимость приведения записей о приеме на работу в соответствие с трудовой книжкой при оформлении льготной пенсии
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Продление полномочий генеральному директору ЗАО - необходимость расторжения и заключения трудового договора ежегодно
Нужно ли исправлять ошибки в трудовой книжке, связанные с номером записи об увольнении, и как это сделать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут