Необходимость внесения записей в трудовую книжку и начисления компенсации за отпуск при многократном назначении директора
Вопрос №596463
из г. Уфа
опубликован 26.06.2008, 09:19
опубликован 26.06.2008, 09:19
Директор согласно Устава Общества назначается на 1 год. Срок заканчивается, сделан протокол собрания, уведомление, приказ об увольнении Т-8, приказ о сложении полномочий. Но т.к. согласно протоколу на следующий срок директором назначается этот же человек (и 100% будет назначен еще не раз) не понятно, надо ли делать запись в его трудовую книжку (если каждый год вносить записи о приеме и увольнении верно ли это) и надо ли начислять компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, запись необходимо делать, т.к. договор первоначальный расторгнут. Но почему Вы не делаете продление трудового договора? Тогда новая запись не нужна.
Компенсация также необходима.
01.07.2008, 15:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись в трудовой о назначении и увольнении директора ООО при сроке полномочий 3 года и
Действительный ли протокол, продлевающий полномочия директора на год, нарушая устав?
В трудовой книжке при первом избрании сделана запись со ссылкой на протокол.
Вопрос об основании приема на работу генерального директора и его отражении в трудовой книжке
Директора ООО - необходимость нового приказа или протокола для подтверждения полномочий в рамках ФЗ-44
Как правильно установить срок полномочий директора в уставе - изменить его или достаточно приложить Положение о директоре?
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Назначение коммерческого директора Общества на должность директора - нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут