Как получить официальное разрешение на половину рабочего дня без оплаты, несмотря на отказ директора
Вопрос №10757532
из г. Рязань
опубликован 08.06.2016, 14:43
опубликован 08.06.2016, 14:43
Как можно официально взять половина дня на работе без сохранения заработной платы, если директор не отпускает, а целый день мне не нужен. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак нельзя взять полдня, поскольку отпуска без сохранения заработной платы предоставляются в календарных днях, а не часах.
Можно попросить на один день установить режим неполного рабочего времени (неполного рабочего дня), однако этот вопрос также решается по соглашению сторон и работодатель имеет право отказать, за исключением случаев предусмотренных в части первой ст. 93 Тк РФ.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
08.06.2016, 15:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Директор имеет такое право.
08.06.2016, 14:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отказать в подписании заявления на день без сохранения зарплаты директором?
Я хотела взять отпуск без сохранения заработной платы, а директор школы не отпускает. Имеет ли он на это право?
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Можно ли взять дни в счет будущего отпуска Директор дает только дни без сохранения заработной платы.
На работе заставляют писать отпуск без сохранения заработной платы целых 3 дня, так как не хотят платить.
Педагог попросил предоставить отпуск без сохранения заработной платы, директор отказал и угрожает прогулом
Как поступить, если мне предоставлено заявление о предоставлении объяснений по статье 128 ТК РФ после выходных
Может мне работодатель отказать в предоставлении 1 дня без созранения заработной платы, например в понедельник 14 мая?
Могу ли я взять 4 административных дня на работе без сохранение заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут