Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 08.06.2016, 16:25

Увольняется сотрудник (Материально-ответственное лицо) на основании чего передать материальные ценности?

Вопрос №10758639 из г. Краснодар
опубликован 08.06.2016, 16:25
Увольняется сотрудник (Материально-ответственное лицо) на основании чего передать материальные ценности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро! Спасибо за ответ , но меня интересует на основании чего могу передать материальные ценности при увольнении сотрудника ? Есть заявление об увольнении , издается приказ об увольнении сотрудника (МОЛ) , приказ об инвентаризации, акт приема передачи материальных ценностей Только на основании чего передается мат. ценности на другого сотрудника? Нужно издать приказ на передачу мат. ценностей ? И на кого будут передаваться назначает руководитель ? Где это нужно прописать?

09.06.2016, 08:26
Задать вопрос юристу

Здравствуйте, Зарема!

ТМЦ передаются увольняющимся работником не другому работнику а организации (работодателю). Затем работодатель заключает с другим работником соглашение о полной материальной ответственности, и также по акту передает ТМЦ.

09.06.2016, 10:44

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! на основании акта приема-передачи.

08.06.2016, 16:30
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Доброе утро! Спасибо за ответ , но меня интересует на основании чего могу передать материальные ценности при увольнении сотрудника ? Есть заявление об увольнении , издается приказ об увольнении сотрудника (МОЛ) , приказ об инвентаризации, акт приема передачи материальных ценностей Только на основании чего передается мат. ценности на другого сотрудника? Нужно издать приказ на передачу мат. ценностей ? И на кого будут передаваться назначает руководитель ? Где это нужно прописать?

09.06.2016, 08:26

Здравствуйте, Зарема!

ТМЦ передаются увольняющимся работником не другому работнику а организации (работодателю). Затем работодатель заключает с другим работником соглашение о полной материальной ответственности, и также по акту передает ТМЦ.

09.06.2016, 10:44

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских