Здравствуйте. Компенсацию требуйте с работодателя. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

08.06.2016, 17:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 14 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 9 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Меня вынужденно отправили в отпуск без сохранения заработной платы на две недели, положена ли компенсация?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы а потом хотят сократить положена ли мне какая небуть компенсация.

Отказывают в компенсации за детский сад и отпуск без сохранения заработной платы - что делать?

Оператору грозит увольнение после неудачного сдачи экзамена по ОТ и электробезопасности

Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по совместительству с 5-месячным стажем

Как правильно указывать дату увольнения в заявлении, если работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы?

Компенсируется ли неиспользованный отпуск за 2019 год

Нас вынужденно отправляют в отпуск без сохранения заработной пл.аты. При увольнении возможно ли вернуть недопл. Ату з/пл.?

Право на оплачиваемый отпуск и компенсация для супруга, отправленного в отпуск без сохранения заработной платы - анализ ситуации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59