Меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы а потом хотят сократить положена ли мне какая небуть компенсация.
опубликован 14.03.2016, 14:32
Меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы а потом хотят сакротить положена ли мне какая небуть конпенсация.
Здравствуйте! Оплата простоя по вине работодателя-не менее 2/3 от среднемесячной зарплаты.Ст.157 ТК РФ.При сокращении обязаны выплатить выходное пособие,компенсацию за неиспользованные дни отпуска,компенсацию на период трудоустройства за 2 месяца при условии ,что Вы встанете на учет по безработице в течение 14 дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! да, если сокращать будут официально, и Вы не будете писать заявление об увольнении по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по совместительству с 5-месячным стажем
Компенсируется ли неиспользованный отпуск за 2019 год
Право на оплачиваемый отпуск и компенсация для супруга, отправленного в отпуск без сохранения заработной платы - анализ ситуации
Назвать заголовок можно следующим образом:\nКомпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении работника
Компенсация за неиспользованный отпуск - права сотрудника в условиях ликвидации школы
Межнавигационный отпуск в стаж.
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут