Право на оплачиваемый отпуск и компенсация для супруга, отправленного в отпуск без сохранения заработной платы - анализ ситуации

Вопрос №11325591 из г. Мурманск
опубликован 06.09.2016, 13:48

Супругу отправили в отпуск. Попрасили написать в заявлении "без сохранения зароботной платы" т.к. она отработала менее 6 мес. (она написала) Отпуск 55 суток. ВОПРОС: имел ли на это право работодатель, и положен ли ей оплачиваемый отпуск в этом году либо компенсация?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Это неправомерно. Не следовало писать такое заявление.

А отпуск за первый год работы положен по истечении 6 месяцев после заключения трудового договора (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

06.09.2016, 13:50
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Она имела право не писать без сохранения

06.09.2016, 13:49

Нет, не имел права

06.09.2016, 13:50

Здравствуйте Николай. Оплачиваемый отпуск в Вашем случае предоставляется только по согласованию с работодателем.

06.09.2016, 13:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если менее 6 месяцев , то за свой счет.

06.09.2016, 14:28

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Мурманск - онлайн услуги юристов