Единственное, что я знаю это то,что выплату детского пособия предприятие передает в Соцстрах (40% от з/п).
опубликован 28.07.2010, 15:32
Добрый вечер, Людмила!
В соответствии со статьёй 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Всего Вам доброго и до свидания.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Людмила!
Выходное пособие
Добрый вечер, Людмила!
Бухгалтер не прав, утверждая о том, что Вам не положено выходное пособие при ликвидации организации. Обязанность выплаты выходного пособия лежит перед всеми работниками, с которыми заключены трудовые договора на неопределённый срок. Иначе это будет дискриминация (ограничение права на получение выходного пособия) со стороны работодателя, в соответствии со статьёй 3 Трудового кодекса и Конвенцией о защите прав человека и основных свобод , заключённой в г. Риме 04.11.1950 г.
Спасибо Вам за благодарность.
Еще раз Вам всего доброго и до свидания.
С уважением, Людмила.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации предприятия, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - права работника
Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации
Какие выплаты положены женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации ее ИП?
Выплаты и рассчет среднего заработка при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Право предприятия задерживать выплату детского пособия работнице в декретном отпуске
Выплаты и увольнение при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Влияние ликвидации предприятия на выплаты по сокращению и неиспользованный отпуск в период декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут