Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Единственное, что я знаю это то,что выплату детского пособия предприятие передает в Соцстрах (40% от з/п).

Вопрос №1075915 из г. Владивосток
опубликован 28.07.2010, 15:32

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 10 месяцев), а предприятие, на котором я работаю, ликвидируется, скажите, пожалуйста, какие выплаты при этом мне положены? Единственное, что я знаю это то,что выплату детского пособия предприятие передает в Соцстрах (40% от з/п). А еще какие-нибудь выплаты мне положены или нет?

Читать ответы (3)

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист

из города Гаврилов Посад, стаж 4 годa

5.0 78 отзывов

Добрый вечер, Людмила!

В соответствии со статьёй 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Всего Вам доброго и до свидания.

28.07.2010, 16:30

Здравствуйте,Сергей Юрьевич! Спасибо Вам за полный и развернутый ответ. Вот только мне главный бухгалтер предприятия говорит,что Ваш ответ относится к людям,непосредственно работающим на предприятии,а не к матерям,сидящим в декрете...

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист

из города Гаврилов Посад, стаж 4 годa

5.0 78 отзывов

Добрый вечер, Людмила!

Выходное пособие

29.07.2010, 15:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист

из города Гаврилов Посад, стаж 4 годa

5.0 78 отзывов

Добрый вечер, Людмила!

Бухгалтер не прав, утверждая о том, что Вам не положено выходное пособие при ликвидации организации. Обязанность выплаты выходного пособия лежит перед всеми работниками, с которыми заключены трудовые договора на неопределённый срок. Иначе это будет дискриминация (ограничение права на получение выходного пособия) со стороны работодателя, в соответствии со статьёй 3 Трудового кодекса и Конвенцией о защите прав человека и основных свобод , заключённой в г. Риме 04.11.1950 г.

Спасибо Вам за благодарность.

Еще раз Вам всего доброго и до свидания.

29.07.2010, 15:14

Здравствуйте,Сергей Юрьевич. Передала Ваши слова главному бухгалтеру и через какое-то время она мне перезвонила со словами,что мне действительно положено выходное пособие,которое я обязательно получу. Спасибо Вам огромное за помощь и поддержку.Желаю Вам удачи в карьере и в жизни. Еще раз огромное спасибо, всего Вам доброго.
С уважением, Людмила.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Единственное, что я знаю это то,что выплату детского пособия предприятие передает в Соцстрах (40% от з/п).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Владивосток - онлайн услуги юристов