Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации
Вопрос №11385753
из г. Владивосток
опубликован 19.09.2016, 16:17
опубликован 19.09.2016, 16:17
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас моему ребёнку 8 месяцев. Филиал Организации в которой я работаю ликвидируется. Знаю, что мне положены выплаты: заработная плата за два следующих месяца после увольнения, выплаты за неиспользованные отпуска, и выходное пособие за 3 месяц от службы занятости. Вопрос: на протяжении этих 3 месяцев я буду получать пособие по уходу за ребёнком, или только буду получать эти выплаты, а пособие нет? Одновременно ли я должна подавать документы в соц. Защиту и в службу занятости для получения этих выплат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Диана, Заработную плату вы уже не получите за отработанное до увольнения время, поскольку не работали, а находились в отпуске по уходу. В случае вашего увольнения в связи с ликвидацией филиала в день увольнения вы получите от работодателя Кроме ежемесячного пособия по уходу за ребёнком за текущий месяц ( по день увольнения включительно ) и компенсации за неиспользованный отпуск (при наличии) выходное пособие в размере среднемесячного заработка Согласно ст. 318 ТК РФ . По истечении второго и третьего месяца соответственно вы будете получать от работодателя среднемесячный заработок , если не трудоустроитесь. В течение месяца после увольнения вам нужно встать на учёт в службу занятости и соцзащиту по месту проживания. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет после увольнения вы будете получать в соцзащите по месту проживания.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
19.09.2016, 16:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить пособие по уходу за ребёнком после увольнения и регистрации в центре занятости?
Получение пособия по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия - к кому обращаться и какие документы предоставить?
Выходное пособие - разовая выплата или регулярное пособие от службы занятости?
Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком после увольнения и необходимые документы для обезопасительных мер
Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии
Выплаты при ликвидации филиала - будет ли положено пособие по уходу за ребенком до увольнения?
Влияние ликвидации предприятия на выплаты по сокращению и неиспользованный отпуск в период декретного отпуска
Единственное, что я знаю это то,что выплату детского пособия предприятие передает в Соцстрах (40% от з/п).
Возможно ли одновременное получение выходного пособия и пособия по уходу за ребенком в соц. защите при ликвидации работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут