Как продлить место на работе после декретного отпуска, если ребенок часто болеет, но мы адаптируем его к полному дню в садике?

Вопрос №10762467 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.06.2016, 00:07

По какому заявлению или каким образом можно сохранить место на работе еще на 1 год, если декретный отпуск (3 года) закончился? (ребенок часто болеет - но мы адаптируем его к полному дню в садике)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

по договоренности с работодателем либо в случаях, указанных в ст. 93 ТК

Статья 93. Неполное рабочее время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

09.06.2016, 00:16

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Пишите заявление об установлении неполного рабочего времени - неполной рабочей недели или неполного рабочего дня. Работодатель обязан установить. Ст.93 ТК РФ.

09.06.2016, 00:16

Спросить юриста