LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Черкесск, 09.06.2016, 09:10

Мерчендайзер из Черкессии получил тяжелые травмы в ДТП во время работы - нарушены ли его права?

Вопрос №10764258 из г. Черкесск
опубликован 09.06.2016, 09:10
Работаю мерчендайзером (специалист по оформлению торгового зала) в филиале ООО «АванАрт», сама компания находится в Нижнем Новгороде, мое места жительства - Карачаево Черкессия, г.Черкесск. Оформлен официально по ТК, работаю дистанционно по договору в Черкесске, Невинномыске, Кочубеевском районе. 21.01.2016 г., закончив работу в последней торговой точке, возвращался домой, с г.Невинномысска в г.Черкесск. Не доехав нескольких км. я попал в ДТП. Ко мне на встречную полосу движения выехал Мерседес и совершил с моим автомобилем лобовое столкновение, сзади, не успев сориентироваться, со мной столкнулся Шивролет Лачетти. Водители и той, и второй машины не пострадали. Меня же, экстренно, с места ДТП, увезли на скорой, с тяжелейшими травмами, в реанимацию. В больнице был установлен диагноз: Сочетанная травма. ЗЧМТ. Сотрясение головного мозга. Закрытый перелом правой локтевой кости. Закрытый перелом грудины. Перелом левой ключицы со смещением. Перелом вертлужной впадины. Тупая травма груди и живота. Ушиб сердца. Ушиб легких. Двухсторонний гемоторакс. Надрыв, кровоизлияние брыжейки тонкого кишечника, надрыв серозной оболочки сигмовидной кишки, забрюшинная гематома справа. Рванные раны подбородочной области и губы. Травматический шок 2-3 степени. Аспирационный синдром. – Что соответствует тяжелой степени тяжести повреждения здоровья. Компания проведя собственное расследование пришла к выводу, что травма не связана с производством, так как я ехал на собственном автомобиле, который не был оформлен документально, что он использовался в служебных целях. О том, что такой документальный договор должен был составляться между мной и работодателем, я узнал лишь тогда, когда они вынесли решение. До этого момента работодатель о данном договоре не упоминал ни слова. Работать на три города пешком просто не реально. Нам с ЗП даже выплачивались деньги на ГСМ (горюче смазочные материалы). Я считаю, что умолчав об этом, работодатель нарушил мои права. Правильно ли я считаю?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основе анализа норм, содержащихся в ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ),в ст. 3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Несчастный случай на производстве есть событие, приведшее к любому повреждению здоровья сотрудника, выполняющего свои трудовые обязанности, определённые договором или соглашением (в иных, установленных законодательствах случаях), или прямым указанием руководителя, результатом которого явилась необходимость отправления (перевода) сотрудника на более лёгкую работу, потеря трудоспособности или его смерть.

Согласно ст227 ТК РФ несчастный случаем на производстве является случай , при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

. Я считаю, что умолчав об этом, работодатель нарушил мои права. Правильно ли я считаю? Вы правильно считаете работодатель поступил как ему выгодно,тем самым нарушив ваши права.По сути у вас есть все чтобы квалифицировать случившиеся с вами как несчастный случай на производстве,кроме документального оформления ,что ваш личный автомобиль используется в производственных целях.

Я считаю что вам нужно в суде обжаловать заключение вашего работодателя,об отказе признать случившиеся с вами как несчастный случай на производстве.Думаю,что можно доказать что даже без документального оформления ваш автомобиль исходя из специфики вашей работы использовался в служебных целях Подтверждением тому является тот факт что вам выдавались деньги на ГСМ.Где логика ,если ваш авто использовался в личных целях ,то за чем работодателю давать вам деньги на ГСМ

09.06.2016, 10:19
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Полагаю, что травма не производственная, т.к. это произошло после работы. Но в любом случае работодатель должен провести расследование и установить это (ст. 227, 229.1-229.2 ТК РФ). Что и было сделано.

Можете конечно оспорить. Но шансы на то что исход будет в Вашу пользу не велики.

09.06.2016, 09:12

Да будет являться производственной травмой в том случае если авто рабочее или вы использовали свое авто по согласованию с работодателем ст 227, 230 ТК РФ. Обжалуйте в судебном порядке будет сложно доказать так как авто не оформили документально на работе.

Почитайте вот эту статью http://www.zakon-dlya-vseh.ru/1955

09.06.2016, 09:15

Если вы ехали с работы, то травма не проиводственная. И привлечь работодателя невозможно,поскольку рабочий день окончен.

Можете в суд обратиться и трудовую инпекцию ,поскольку возник спор.

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 231 ТК РФ

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

09.06.2016, 09:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы же пишите, что выплачивались деньги на ГСМ (горюче смазочные материалы), Работодатель не просто так платил значит (это связано с налогами)

Обжалуйте отказ Работодателя в судебном порядке, и доказывайте, что это производственная травма. --ст.130-131гпкрф.

09.06.2016, 09:43

Здравствуйте, Дмитрий!

Считаю, что это не производственная травма, поскольку автомобиль принадлежит Вам. Более того, Вы ехали не в рабочее время на нём в тот злополучный день.

Ниже привожу обоснование.

Автомобиль является источником повышенной опасности.

Статья 1079. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих

1. Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.

Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Удачи Вам!

09.06.2016, 09:51

Вы считаете правильно.

Но устанавливать причину травм будет суд.

Куда и обращайтесь.

Ст. 392 ТК РФ даёт Вам 3 мес. на обжалование решения работодателя о несчастном случае, не связанным с производством.

То, что платили компенсацию на ГСМ, является косвенным доказательством.

Поскольку прямого доказательства (нет договора об использовании ТС в производственных целях по поручению работодателя) нет в Вашем случае.

09.06.2016, 09:57

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 226 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 191 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 562 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 515 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 500 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 387 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9 427 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 176 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 442 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 574 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 083 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 649 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 549 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 042 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8 32 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9 43 777 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 028 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 104 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.8 10 086 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 583 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 583 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 303 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Черкесск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских