Мерчендайзер из Черкессии получил тяжелые травмы в ДТП во время работы - нарушены ли его права?
опубликован 09.06.2016, 09:10
На основе анализа норм, содержащихся в ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ),в ст. 3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Несчастный случай на производстве есть событие, приведшее к любому повреждению здоровья сотрудника, выполняющего свои трудовые обязанности, определённые договором или соглашением (в иных, установленных законодательствах случаях), или прямым указанием руководителя, результатом которого явилась необходимость отправления (перевода) сотрудника на более лёгкую работу, потеря трудоспособности или его смерть.
Согласно ст227 ТК РФ несчастный случаем на производстве является случай , при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
. Я считаю, что умолчав об этом, работодатель нарушил мои права. Правильно ли я считаю? Вы правильно считаете работодатель поступил как ему выгодно,тем самым нарушив ваши права.По сути у вас есть все чтобы квалифицировать случившиеся с вами как несчастный случай на производстве,кроме документального оформления ,что ваш личный автомобиль используется в производственных целях.
Я считаю что вам нужно в суде обжаловать заключение вашего работодателя,об отказе признать случившиеся с вами как несчастный случай на производстве.Думаю,что можно доказать что даже без документального оформления ваш автомобиль исходя из специфики вашей работы использовался в служебных целях Подтверждением тому является тот факт что вам выдавались деньги на ГСМ.Где логика ,если ваш авто использовался в личных целях ,то за чем работодателю давать вам деньги на ГСМ
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Полагаю, что травма не производственная, т.к. это произошло после работы. Но в любом случае работодатель должен провести расследование и установить это (ст. 227,
Можете конечно оспорить. Но шансы на то что исход будет в Вашу пользу не велики.
Да будет являться производственной травмой в том случае если авто рабочее или вы использовали свое авто по согласованию с работодателем ст 227, 230 ТК РФ. Обжалуйте в судебном порядке будет сложно доказать так как авто не оформили документально на работе.
Почитайте вот эту статью http://www.zakon-dlya-vseh.ru/1955
Если вы ехали с работы, то травма не проиводственная. И привлечь работодателя невозможно,поскольку рабочий день окончен.
Можете в суд обратиться и трудовую инпекцию ,поскольку возник спор.
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 231 ТК РФ
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Вы же пишите, что выплачивались деньги на ГСМ (горюче смазочные материалы), Работодатель не просто так платил значит (это связано с налогами)
Обжалуйте отказ Работодателя в судебном порядке, и доказывайте, что это производственная травма. --ст.130-131гпкрф.
Здравствуйте, Дмитрий!
Считаю, что это не производственная травма, поскольку автомобиль принадлежит Вам. Более того, Вы ехали не в рабочее время на нём в тот злополучный день.
Ниже привожу обоснование.
Автомобиль является источником повышенной опасности.
Статья 1079. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих
1. Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.
Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Удачи Вам!
Вы считаете правильно.
Но устанавливать причину травм будет суд.
Куда и обращайтесь.
Ст. 392 ТК РФ даёт Вам 3 мес. на обжалование решения работодателя о несчастном случае, не связанным с производством.
То, что платили компенсацию на ГСМ, является косвенным доказательством.
Поскольку прямого доказательства (нет договора об использовании ТС в производственных целях по поручению работодателя) нет в Вашем случае.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
На какой размер компенсации морального вреда можно расчитывать в суде.
Сумма выплаты страховки при ДТП и сочетанной травме - диагноз ЗЧМТ
В результате чего получил следующие повреждения: Сочетанная травма, ЗЧМТ, сотрясение головного мозга,
Степень тяжести сочетанной травмы - ЗЧМТ, грудная травма, перелом ребра и пневмоторакс
Пострадавший в аварии с такси - компенсация и ответственность водителя
Серьезность повреждений при сочетанной травме - ЗЧМТ, остеозпифизолиз, ссадина клетки и ушиб почек
Материалы для иска по ДТП с травмами членов семьи - перелом грудины, ушиб сердца
Как просить компенсацию за моральный ущерб у водителя после ДТП, которое пострадал мой 6-летний сын
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут