Назначение ответственного за охрану труда в школе - необходимость заключения дополнительного соглашения и компенсации

Вопрос №10765498 из г. Междуреченск
опубликован 09.06.2016, 11:17

Я работаю заместителем директора по безопасности образовательного процесса в школе, директор изменяет мою должностную инструкцию дополняя её должностными обязанностями по охране труда и приказом назначает меня ответственным за охрану труда в организации, должен ли он заключить со мной доп соглашение к трудовому договору и должен ли мне определить доплату за дополнительный функционал?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

09.06.2016, 11:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Междуреченск - онлайн услуги юристов