Вопрос о назначении обязанностей по охране труда в Государственном бюджетном учреждении и применение дисциплинарного взыскания в виде выговора
опубликован 25.02.2015, 11:00
Действия работодателя незаконны.
Согласно статьи 217 ТК РФ В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Без прохождения соответствующего обучения , как минимум, вы не можете быть ответственным за охрану труда.
Кроме того, это дополнительная работа по другой должности, которая может быть вам поручена исключительно с вашего согласия в порядке совмещения должностей с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ.
Вы имеете право оспорить дисциплинарное взыскание в суде и пожаловаться в трудовую инспекцию на нарушение работодателем трудового законодательства одновременно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от прохождения курсов по охране труда при работе заместителем директора спортивной школы?
Может ли директор возлагать на завхоза обязанности руководителя учреждения временно
Вопрос о возможности отказа от обязанности ответственного за охрану труда в школе
Наложится ли нарушение при введении предельного работника по охране труда для учреждения с численностью свыше 50 человек?
Применение дисциплинарного взыскания без учета мнения представительного органа
Организация охраны труда на предприятии с численностью 100 человек - достаточно ли назначения ответственного с обучением по ОТ?
Изменения в организации электроэнергетики - как устранять нарушения требований охраны труда при новом распределении должностей
Ответственность технолога хлебобулочного производства после прохождения обучения по охране труда
Назначение ответственного за охрану труда в школе - необходимость заключения дополнительного соглашения и компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут