Мой работодатель не оплачивает больничный лист в полном размере, ссылаясь на то, что полностью выплатил мне отпускные.
опубликован 30.07.2010, 08:03
Нет, это не законно.Больничный должне быть оплачен, а отпуск либо продлен , либо перенесен позднее по вашему желанию но уже без оплаты..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте Елена.
Может вы неправильно понимаете действие работдателя, а может он действительно нарушает ваши права.
Дни отпуска, на которые пришлась ваша нетрудоспособность не могут быть оплачены дважды. Просто эту часть отпуска вы можете использовать позднее. Вот как об этом говорит Трудовой кодекс РФ: - статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усолье-Сибирское
Похожие вопросы
Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?
Уволился перед Новым Годом после 40 лет работы на одном месте - работодатель оплачивает больничный лист 2 месяца после увольнения
Может ли работодатель изменять размер выплаты по больничному листу в соответствии с предыдущей зарплатой?
Работодатель взыскал деньги за исполнительным листом, хотя я был в отпуске - каково мое правовое положение?
Отказ в оплате больничного - законно ли требование отработать год?
Как оплачивается больничный лист при получении пособия по безработице и стаже работы 36 лет?
Как получить полные выплаты по больничному листу при смене работы и стаже свыше 10 лет?
Оплата больничных только через полгода работы, неплатные детские больничные и короткий отпуск - что говорит закон?
Вопрос о правомерности вычета отпускных за болезни во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут