Незаконное увольнение без выплаты зарплаты - как защитить свои права?
опубликован 09.06.2016, 21:37
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату, а также оспаривать увольнение. В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Данное дело представляется довольно сложным , потребуется помощь юриста.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
обратитесь в трудовую инспекцию,прокуратуру и суд,ст.392 ТК
Следует обращаться в суд, устанавливать факт наличия трудовых отношений и требовать выплаты заработной платы
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защититься от обвинений в краже на рабочем месте и получить задолженную зарплату при неофициальной работе
Конфликт в продуктовом магазине - обвинения в недостаче и угрозы со стороны хозяйки
Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Надоела несправедливость - как защититься от ложного обвинения в недостаче в школьной столовой?
Ответственность за недостачу при работе без официального трудоустройства - как защитить себя
Что делать я работала в магазине без договора а проста, по расписки потом я не вышла на роботу теперь на меня вешают недостачу.
Работала не официально и без трудовой книжки. На меня сейчас вешают недостачу. Какие права у меня и работодателя.
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Как защитить себя и свои права при закрытии работы без договора, недостаче товара и угрозах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут