Военнослужащий в госпитале получил приказ на увольнение - какие права у него остаются?
опубликован 30.07.2010, 13:32
Мой сын военнослужащий, его должность сократили в декабре 2009 г., (ОШМ) предложили нижестоящую, отказался, прошел ВВК в марте, сейчас заболел, находится в госпитале, со службы позвонили, сказали, что пришел приказ главнокомандующего на увольнение, с первого августа 2010 г. срок календарной службы 10 лет. Вопросы: Могут ли иключить сына из списков части пока он в госпитале и не был в отпуске за 2010 год (перед увольнением); имеет ли он право после выписке из госпиталя (в августе) подать рапорт о признание его нуждающимся в жилье при увольнение по ОШМ, если ещё не исключен из списков части, но есть приказ главнокомандующего на увольнение? Спасибо!
Ув. Светлана!
Пока Ваш сын находится официально на больничном листе, уволить его не могут. А за не отгулянный отпуск обязаны предоставить денежную компенсацию. Требования Трудового кодекса распространяются и на военнослужащих.
Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение военнослужащего без предоставления жилья - законность и срок постановки на учет
Увольнение из военной службы - правомерно ли и какие права на жилье сохраняются
Возможно ли отменить решение об увольнении и предложить равнозначную должность военнослужащему с 10-летней выслугой?
Исключение из списков по личному составу после отказа военнослужащего сдавать дела и должность
Возможность увольнения по ОШМ и пересмотра статей увольнения - последствия для военнослужащего
Вопрос о законности увольнения по ошм после отмены оргштатных мероприятий
Законность увольнения сотрудника на пенсию без прохождения медицинской комиссии
С 8.07.09 по 4.08.09 находился в основном отпуске за 2009 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут