Судьба пособия по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - сохранится ли 40% от заработка за последние 2 года или будут выплачивать минималку в соцзащите?
опубликован 10.06.2016, 08:12
Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, если во время отпуска по уходу произойдет ликвидация предприятия? Или будут просто выплачивать минималку в соцзащите? Спасибо!
Спасибо! Подскажите, а если ликвидация случится раньше, еще до ухода на больничный по беременности и родам?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Если уволят по ликвидации --получите в размере 40%--но максимальная сумма около 11 тыс.
тогда минимальное будет пособие -- и пособие по БиР получите мизерную в соцзащите.
Тогда в соцзащите будете получать минималку
Спасибо! Подскажите, а если ликвидация случится раньше, еще до ухода на больничный по беременности и родам?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Уволят ли меня из-за ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребёнком и какое пособие я получу?
Выплаты приразличных обстоятельствах для женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение из декретного отпуска - как будет начисляться пособие по уходу за ребенком?
Сохранится ли размер пособия при ликвидации организации, если оно уже выплачивается органами социальной защиты
Кто и как будет выплачивать декретные и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации подразделения
Сокращена по ликвидации организации во время отпуска по беременности и родам
Вопросы о работе и пособии при ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком
Рассчитывается ли минимальная выплата пособия при уходе за вторым ребенком
Как сохранить пособие 40% при ликвидации организации и переходе на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут