Вопросы о работе и пособии при ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №4685593 из г. Арсеньев
опубликован 22.08.2014, 15:39

Question

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку - 10 месяцев). Сегодня мне сообщили о ликвидации предприятия (ООО мед. центр) через банкротство. На самом деле на регистрируют через новое юридическое лицо. Предложили выйти на работу и заключить договор с вновь создаваемым предприятием (как всем остальным врачам). Я отказалась т.к. не хочу оставлять ребенка. Руководство сообщило, что будет думать как со мной быть.
Вопрос:
1. В случае ликвидации предприятия по какой статье меня могут уволить? 
2. Передадут меня в органы соцзащиты для дальнейшего получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатели или самой нужно подавать какие-то документы? Какие? Сохранится ли при этом размер пособия или будет выплачиваться минимум?
3. Сохранится ли общий трудовой и медицинский стаж на это время? Если сохранятся, то могу ли я сейчас переписать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
4. Могут ли меня принять на организуемое предприятие, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

1.уволят по ч.1 ст.81 ТК по ликвидации организации.

2.сохраниться пособие.Сами должны обращаться в соцзащиту.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в связи с ликвидацией организаций. максимальный размер — около 10тыс. руб.

3.Трудовой стаж сохраняется. Периоды отпуска по уходу за ребенком в медстаж не включается.Можете писать заявление до 3 лет.

4.Могут принять.Выходите на работу на 1 день и оформляйте отпуск по уходу за ребенком.

Вопросы о работе и пособии при ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Порядок предоставления документов в соцзащиту при банкротстве предприятия и размер пособия для дочери в отпуске

Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Как получить пособия при ликвидации Юр.лица и официального увольнения в отпуске по уходу за ребёнком?

Опасения по поводу увольнения в связи с реорганизацией на государственном предприятии в период отпуска по уходу за ребенком

Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации предприятия, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Матери в отпуске по уходу за ребенком волнуются - что будет после ликвидации предприятия?

Ликвидация или фантазия - История многодетной мамы официально проживающей в Москве

Изменилась выплата пособия по уходу за ребенком - что делать?

Как сохранить работу и продлить декретный отпуск до 3 лет при реструктуризации предприятия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59