Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 10.06.2016, 10:11

Обязан ли сотрудник согласовывать приказ начальника, о том что очередной отпуск перенесен, или что писать на этом приказе.

Вопрос №10774139 из г. Краснодар
опубликован 10.06.2016, 10:11
Обязан ли сотрудник согласовывать приказ начальника, о том что очередной отпуск перенесен, или что писать на этом приказе.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перенос отпуска должен быть только с согласия работника

10.06.2016, 11:29
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Нет не должен. приказ не обсуждается.

10.06.2016, 10:12
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!Подождите у меня отпуск с 06.06.15 года, позже оказалось , что я не в отпуске так как мой начальник не подписал отпуск, сегодня должны мне дать приказ о согласовании с перенесенным отпуском
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для чего пишется в приказе согласовано??? а если я не согласен с приказом, он не законный, а отпуск у меня в соответствии с планом графика с 06.06.16 а сегодня мне должны привезти приказ о том что его перенесли

10.06.2016, 10:20

Здравствуйте!

График отпусков обязателен как работника, так и для работодателя. Отзыв из отпуска допускается также по соглашению с работником. Можете проконсультироваться подробно по телефону трудовой инспекции.

10.06.2016, 10:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

я сотрудник мвд, воот этот случай единичный

10.06.2016, 10:34

Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска(ФЗ № 342)

1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:

1) временной нетрудоспособности сотрудника;

2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);

3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Из системного толкования данной нормы,вашего согласия вообще не требуется.Помимо этого закона,есть еще Устав,по которому вы обязаны исполнять приказы вышестоящего начальства.

10.06.2016, 11:41

а если сотрудник в системе мчс

10.06.2016, 12:13

Те же нормы права, Дмитрий.

10.06.2016, 14:05

а если сотрудник мчс, то как быть

10.06.2016, 12:16

действуют те же правила

10.06.2016, 12:17

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских