Порядок дачи приказа о наложении выговора и вопросы связанные с расписанием и лишением отпуска
опубликован 27.07.2014, 14:49
Согласно приказа от 16.06.2014 г мне был объявлен выговор и связи с этим возникают два вопроса:-когда должны давать под роспись приказ о наложении выговара и что делать если приказ не дают, а дадут только в конце августа когда пойду расписываться за приказ об отпуске, могу ли я отказаться расписываться за данный приказ или я все таки обязан расписаться за приказ?-правомочно ли лишение трех дней от отпуска при наложении выговора по приказу начальника или нет?
Здравствуйте. Сразу же как есть возможность.
Можете не расписываться, ничего не изменится
Лишить 3х дней отпуска не могут, это не законно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить?
Как обжаловать приказ о выговоре, не предоставившем документы о проведении служебной проверки?
Последствия неподписания приказа о наложении выговора и дальнейшие действия сотрудника
Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией
Правомерно ли вынесение выговора без подписания приказа в трехдневный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут