Могут ли мне отказать в приеме на работу из-за беременности и наличия ребенка в декрете?

Вопрос №10777322 из г. Ильичевск
опубликован 10.06.2016, 16:34

Я на третьем месяце беременности, у меня есть ребёнок (2,3 Года) и я в декрете, Хочу выйти на работу, могут ли мне отказать в приёме на работу по причине моей беременности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубев Анатолий Анатольевич

Юрист Бердянск, стаж 10 лет

4.6 544 отзывa

Здравствуйте Елена!

В приёме на работу Вам могут отказать только в единственном случае если Ваше образование не соответствует должности на которую претендуете.

А вообщем закон на Вашей стороне, согласно КЗоТ.

Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей [Кодекс законов в труде Украины (КЗоТ Украины)

Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.

При відмові у прийнятті на роботу зазначеним категоріям жінок власник або уповноважений ним орган зобов'язані сообщать им причины отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в судебном порядке.

10.06.2016, 17:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли мне отказать в приеме на работу из-за беременности и наличия ребенка в декрете?

Похожие вопросы