Как безопасно уволиться с работы, имея договор на неопределенный срок и предстоящий отпуск?
Вопрос №10779289
из г. Краснодар
опубликован 10.06.2016, 21:17
опубликован 10.06.2016, 21:17
Меня зовут Василий, я хотел узнать как мне уволиться с работы без каких либо проблем. Договор заключен на неопределенный период, ухожу в отпуск 06.06.2016 г.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Заявление на увольнение можете подать за две недели до окончания отпуска,или подать сейчас указав на предоставление отпуска с последующим увольнением.
10.06.2016, 21:19
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте
А почему должны быть проблемы?
Вы сейчас в отпуске находитесь.. вот и подайте заявление на увольнение в период отпуска.. пока отдыхаете и срок отработки пройдет
10.06.2016, 21:19
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Проблема с предоставлением отпуска за периоды 2013-2014 и 2014-2015
Возможная задолженность перед работодателем по договору о целевом обучении - что делать?
Как правильно считать расчетный период и не потерять денежные выплаты во время декретного отпуска?
Ситуация с трудовым договором в связи с отпуском по беременности и родам
Возможность замены расчетного периода и обязанности по написанию заявления - особенности декретного отпуска и больничного
Спорный увольнительный процесс - Работодатель требует вернуть деньги за выполненную работу, пока я не уволюсь
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
Дело в том что в графике отпусков меня поставили на ноябрь 2012 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут