Законно ли требовать обходной лист перед увольнением? На какую статью можно опереться?

Вопрос №10779620 из г. Краснодар
опубликован 10.06.2016, 22:06

Законно ли требовать обходной лист перед увольнением? На какую статью можно опереться?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Трудовой Кодекс РФ не предусматривает права работодателя или обязанность работника по оформлению данного документа. Следовательно, требования об оформлении обходного листа являются незаконными.

10.06.2016, 22:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В законе этого нет.Можете не подписывать обходной лист

10.06.2016, 22:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Уважаемая Ольга!

Понятие "обходной лист" отсутствует в Трудовом кодексе РФ.

Некоторые организации вручают этот обходной лист увольняющимся и требуют, чтобы начальники соответствующих отделов (служб) расписались в этом "документе", объясняя, что без этих подписей бухгалтерия не будет производить окончательный расчет, а кадровики не выдадут трудовую книжку (ст.84.1 ТК РФ).

Это абсолютно незаконно!

В день увольнения Работодатель ОБЯЗАН произвести окончательный расчет и выдать причитающиеся деньги, а также трудовую книжку (ст.84.1 ТК РФ).

Обходной лист - это "художественная самодеятельность" Работодателя. Если работник не вернул при увольнении, например, книгу в библиотеку или спецодежду - можно обратиться в суд.

Так что сдавать Вам этот обходной лист с подписями или не сдавать - это Ваше личное дело.

Удачи!

10.06.2016, 22:20
Похожие темы:
Обходной лист

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских