Ответ на вопрос - Какие права имеет сотрудник, если главный бухгалтер отказывается подписывать обходной лист и угрожает не выдать трудовую книжку

Вопрос №609508 из г. Новосибирск
опубликован 24.07.2008, 10:54

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: Какую силу имеет обходной лист, гл.бухгалтер отказывается подписывать его, ссылаясь на то,что я не оформила авансовые отчеты других сотрудников (с должностной инструкцией я не ознакомлена), и она предупредила Отдел кадров о не выдачи трудовой книжки без ее подписи в обходном листе. Какие мои права в этой ситуации. Заявление на увольнение ею подписано.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Трудовым законодательством обходной лист не предусмотрен. Данный документ обычно вводится на предприятиях локальными распоряжениями работодателя.

отсутствие обходного листа или еще каки-нибудь причины не являются основанием для отказа работнику в расторжении трудового договора.

т.е. если Вы не подпишите обходной лист, работодатель все равно обязан будет вас уволить, выдать трудовую книжку и расчет. В случае отказа от увольнения истребуйте у работодателя официальный отказ и обжалуйте его в суд или трудовую инспекцию. Задержака в выдаче трудовой книжке также недопустима по таким основаниям.

24.07.2008, 11:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответ на вопрос - Какие права имеет сотрудник, если главный бухгалтер отказывается подписывать обходной лист и угрожает не выдать трудовую книжку

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы