Обязательно ли при увольнении подписывать обходной лист при увольнении

Вопрос №5661008 из г. Кашира
опубликован 17.12.2014, 16:58
Обязательно ли при увольнении подписывать обходной лист? Если не обязательно, то на какую статью закона можно сослаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Подписание обходного листа предусматривается локальными нормативными актами. ТК РФ такого документа не предусматривает. Поэтому даже если Вы не подпишите обходной лист, то не выдать Вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет в день увольнения по данному основанию работодатель не имеет права.

17.12.2014, 17:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 минут

это локальные акты. в законе такой нормы нет

17.12.2014, 17:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских