Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 11.06.2016, 11:06

Как считаются 14 дней отработки при увольнении по собственному желанию с графиком 2/2?

Вопрос №10781833 из г. Краснодар
опубликован 11.06.2016, 11:06
Прошу помочь разобраться. Я сегодня пишу заявление на увольнение с работы по собственному желанию. Я обязанна отработать 14 дней. График работы у меня 2/2. Как эти 14 дней считаются, со дня, когда я написала заявление должно пройти 14 дней или я должна отрабатывать 14 полных своих рабочих дней? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! ТК РФ не знает понятия "отработка", 14 календарных дней отсчитывайте

11.06.2016, 11:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских