Проблемы сторожа в детском саду - давление со стороны завхоза и конфликты с родителями
опубликован 11.06.2016, 15:27
Сын работает сторожем с дет саду совмещает эту работу с основной. У него жена в декрете со вторым ребенком. В дет саду завхоз предлагает ему уволится. За то что он в очень позднее время выпроводил из сада родителей выпускников которые украшали зал, сославшись на то что у него нет никаких на этот счет распоряжений и нет с ними ни одного работника дет сада. Во время его дежурства на участке одной из групп сломали баскетбольные кольца. Обход территории осуществляется по графику. Во время обхода посторонних на участках не было. Основное время он находится на пультовой. За бывает включать печи поварам. На него завхоз оказывает давление составила докладные и приказы его с ними никто не знакомил и не каких объяснений он не давал. В данный момент он в очередном отпуске. Что делать?
Здравствуйте. Пусть не пишет заявление на увольнение. Пусть увольняет сам работодатель. Ваш сын увольнение обжалует в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда наш основной работник в отпуске по уходу за ребенком, а временный работник также ушел в декрет
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Может ли руководитель уволить работника за ложное обвинение в краже без присутствия на работе?
Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Изменение названия основной должности работника в результате орг.-штатных мероприятий и необходимость его перемещения
Отказ руководства в переводе сотрудницы на должность повара в детском саду - есть ли правовые основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут