Правомерность действий работодателя при увольнении инвалида 3 группы из-за отсутствия на работе во время административного отпуска

Вопрос №10784195 из г. Барнаул
опубликован 11.06.2016, 18:19

Уважаемые юристы оброщяеться к вам Витошкин Тимур Геннадьевич я инволид 3 группы работал в МБУ автодор строй лененского района города Барнаула у меня 2 июня года умерла тётя я попросил колегу по работе предупредить нашего мастира что в пятницу 3 июня в связи с этим меня не будет приехав в понедельник 6 июня на работу я написал заявление на административный отпуск на 5 дней так как у меня дядя инволид 2 группы и нужно было помочь ему убраться в доме и огороде я оставил заявление мастиру она сказала что подпишет я уехал в деревню вечером этого же дня мне позвонил колега по работе сказал что заявление моё не подписали что мне придётся выдти на работу или меня увольняют на работу я не вышел в течении 5 дней и меня в связи с этим уволили правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104865 отзывов

С формальной точки зрения уволили правомерно. С фактической стороны, можно конечно попробовать в судебном порядке оспорить увольнение. Но это непросто.

11.06.2016, 18:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность действий работодателя при увольнении инвалида 3 группы из-за отсутствия на работе во время административного отпуска

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы