Недостаточное обучение и непрофессионализм на новой работе - Как справиться с трудностями в Магните?

Вопрос №10784654 из г. Краснодар
опубликован 11.06.2016, 19:50

Устроилась на работу в "Магнит"на вакансию продавца, без опыта, рассчитывая (как обещалось) на обучение. Договор оформлен с 20.06.2016 г.с испытательным сроком до 04.07,но на работу вызвали 02.06,сказав, что я принята с 01.06.Обучение "с нуля" на рабочем месте нет (2 дня показали кассу и сказали-работай, вникай!) Понятия не имею эта стажировка оплатится ли?Так ничего и не поняв в кассе, попросилась в торг. Зал-загоняли и уже, похоже, что я не пройду ни стажировку, ни экзамен. Это полное рабство. Что должен делать директор, если видит, что у меня на кассе сразу не получается, т.к.магазин очень проходной, а требуют от меня-"быстрей"?.Очень хочу обучиться на кассе, но теперь боюсь, что не допустят, а если и "да",то у меня и недостачу найдут, и излишки и т.д.Что делать? Много вопросов-запуталась, хотя IQ у меня на хорошем уровне (10 лет работы в СБ), но в "магните" ощущаю себя полной дурой. Многие говорят, что должны сначала обучить централизованно, а потом распределять по магазинам. Что посоветуете?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ОЛЬГА

Юрист Сочи

0 отзывов

Вы не ответили как юрист на вопрос о договоре и оплаты во время стажировки до вступления договора в законную силу! Правомерно ли привлекать к работе до начала договора?

11.06.2016, 21:02

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Дата приема на работу является существенным условием трудового договора. При этом, фактический допуск Вас к работе означает, что Вы уже состоите со дня допуска в трудовых отношениях. Что касается оплаты труда в период т.н. стажировки - прочтите в договоре условия об оплате труда. Если там просто указано, что з/п составляет 0000.00 руб. в месяц, то соответственно, и в период стажировки работнику должны выплатить обусловленную договором з/п. Читайте внимательно трудовой договор. Полагаю, что в СБ за 10 лет Вы не утеряли навык чтения.

11.06.2016, 21:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста