Gодскажите, пожалуста в праве ли уволить, если я принята по гражданско-правовому договору с 22 марта 2010 г по 31.декабря 2010 г.
опубликован 02.08.2010, 06:06
Уважаемая Тамара Валерьевна ! Трудоустройство в рамках Трудового законодательства и работа по гражданско-правовым договорам представляют собой совершено различные правоотношения со своими особенностями как в части оплаты, так и в части гарантий ну и конечно условий их заключения и расторжения. В вашем случае нормы трудового законодательства не распространяются. Вас не могут уволить. С Вами могут только расторгнуть гражданско-правовой договор (как он называется Вы не указали). На вас не распространяются права на декретные и другие виды выплат. А вот почему вы согласились подписать соглашение об изменении срока действия договора мне не понятно. Просто на Вас надавили наверное. Так что делайте выводы. До свидания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Начисление и расчет декретных после перехода на гражданско-правовой договор
Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.
Уведомление о снижении оклада и отмене дополнительного соглашения - возможен ли увольнение сотрудника с 29 июня 2015 года?
Вопрос об оплате новой цены аренды за июнь и июль после присланного Дополнительного соглашения к договору аренды
Проблемы с арендой - как вернуть деньги за несуществующий период и избежать штрафов?
Можно ли получить компенсацию за проезд от ПФ, если пенсионер купил авиабилеты на июнь, хотя не будет работать в этот период?
Могут ли меня уволить беременной при закрытии отделения, если уже подписано соглашение о расторжении договора?
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Расчет декретных выплат - какие месяцы будут учтены и какой минимальный размер оплаты в 2016 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут