Обязаны ли сотрудники выплачивать эти деньги работодателю?

Вопрос №1078690 из г. Люберцы
опубликован 02.08.2010, 12:42

Я работаю в салоне красоты, мы работаем на процентах, а работодатель в налоговую и пенсионный фонд указывает просто минимальную зарплату, которую мы не получаем. В конце месяца требует с нас вернуть ей деньги за налоги, которые она уплатила за нас. Обязаны ли сотрудники выплачивать эти деньги работодателю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

В соответствии с нормами раздела IY ТК РФ существуют тарифные ставки(фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) и оклады (фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат). Определение размера заработной платы в процентах от выполненной работы незаконно. Кроме того, государством определены некоторые гарантии по оплате труда, а именно - не ниже МРОТ (4330). Требования работодателя по возврату уплаченных налогов незаконны. Это прямая обязанность работодателя - платить налоги.

Сошлитесь на указанные статьи ТК РФ. В случае продолжения работодателем взимания сумм уплаченных налогов можете подать жалобу в прокуратуру и гос.инспекцию по труду.

02.08.2010, 13:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов, сборов, страховых взносов

Филиппова Юлия Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

5.0 88 отзывов

Конечно, нет. Это обязанность работадателя платить отчисления в фонды и налог с вашего дохода (НДФЛ). В первом случае он является плательщиком налога, во втором - налоговым агентом.

02.08.2010, 13:05

Спросить юриста

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Уважаемая Светлана!

Нет не обязаны, т.к. НДФЛ берется в размере 13% от дохода Работника и уплачивается Работодателем.

Если Ваш Работодатель скрывает реальные доходы, которые согласно действующему законодательству подлежат налогоблажению, то это головная боль Вашего Работодателя и за это может наступить уголовная ответственность по ст.199.2 УК РФ.

А если конфликт наберет масштабы , то обращайтесь в прокуратуру или в суд.

С уважением,

Дмитрий Владимирович

02.08.2010, 13:13

Спросить юриста