Больничный лист по 30.07., а 27.07. работник уже выехал из места отдыха.
опубликован 02.08.2010, 14:37
Светлана, здравствуйте! Ничего страшного, что больничный лист выдан именно так. Дело в том, что больничный лист выдается на срок, необходимый для прохождения курса лечебных процедур. А если процедуры длятся больше чем отпуск - ничего страшного в этом нет. Ведь с окончанием отпуска человек не может "автоматически" выздороветь. Более того, работодатель по заявлению работника - обязан продлить отпуск на количество дней болезни (без дополнительной оплаты этих дней). После возвращения из отпуска, работник имеет право еще "поболеть", обратившись в поликлинику по месту проживания, где ему также могут продлить ранее выданный в другом городе больничный лист.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Оплата проезда в льготном отпуске - особенности при нахождении за границей
Можно ли предоставить работнику 4 дня отпуска и сколько хранить приказ о предоставлении в связи с совпавшим больничным?
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Отпуск и больничный лист - что делать, если тебе отказывают в продлении отпуска по больничному листу
Находясь в очередном отпуске взял больничный с ребёнком. Оплачивается ли отпуск и больничный лист в полном размере или нет?
Как быть, если нужно брать больничные листы с разными кодами и в разных медицинских учреждениях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут