Изменение расписания работы в магазине - вопросы об обеде и урезание рабочего времени
опубликован 13.06.2016, 15:00
Я работаю в магазине, в котором график работы с 8.00 до 02.00. Нас там до недавнего времени было 5 человек, 4 человека ходили по сменам и 1 человек всегда в день, соответственно вопросов со временем обеда не было, теперь одного человека сократили и сделали смены с 8.00 до 19.00 и второй человек приходит с 16.00 до практически до 3.00. Теперь вопрос первому человеку обед час обеда уже не нужен и второй человек только пришел. Тоже еще не нужен, так имеют ли право снимать целый час с рабочего времени (якобы обед, если обедаем теперь пока нет покупателей и магазин при этом продолжает работать)
Это все должно быть прописано в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Вопросы о графике работы и время для обеда в магазине АО
Администратор устанавливает 12-часовой рабочий день для продавцов в магазине - есть ли основания?
Оплата рабочего времени в сетевом магазине - нарушение трудового права или легитимная практика?
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Работник магазина вынужден работать 10 часов вместо 9, невзирая на сокращение обеденного времени - соответствие закону.
Возможность закрытия аптеки на 30 минут обеда - зависит от наличия второго сотрудника в смене?
График работы магазина - 9-19 часов, незакрытый на обед. Какую норму часов следует применять работникам?
Как организовать обеденный перерыв для продавцов в алкогольном магазине с графиком работы с 10 до 22?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут