Прописка в паспорте обязательна для учителей при оформлении на работу в Москве?
опубликован 13.06.2016, 20:14
Обязательна ли прописка в паспорте при оформлении на работу в Москве учителем. Есть временная регистрация в Москве (в паспорте регистрации вообще отсутствует. Спасибо.
Здравствуйте.
Не обязательно.
Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Каковы требования к регистрации для военнослужащих без постоянной прописки?
Влияет ли смена паспорта на действительность временной прописки?\n2.
Вопросы о проставлении штампа о постоянной прописке и возможных нарушениях в связи с временной регистрацией
Можно ли оформлять постоянную регистрацию, не аннулировав временную?
Требование листа убытия при оформлении регистрации в РФ для гражданина с регистрацией за рубежом.
Правы ли были работники ЗАГСа?
Документы для проставления обязательных отметок при смене фамилии и др. в паспорте - требования и условия
Необходимость согласия собственника для возврата к постоянной регистрации - процедура и правила
Возможно ли поменять паспорт по месту пребывания после истечения временной регистрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут